攀奇2.0的文化手冊中,共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個部分,21個環(huán)節(jié)對員工行為進行引導。職業(yè)素養(yǎng)是每個員工參與企業(yè)經營活動的行為準則,是攀奇經營多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,攀奇要求每個攀奇人主動規(guī)范自己的職業(yè)行為,持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專業(yè)技能,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
攀奇重工始終堅持客戶至上,對產品精雕細琢,對技術精益求精,對服務體貼細心。攀奇始終以自主研發(fā)技術、定款優(yōu)化產品,帶動規(guī)模擴大和產品結構優(yōu)化升級,始終重視利人惠己,永續(xù)經營,實現了企業(yè)的裂變式發(fā)展。截止到2019年,攀奇重工年產值有已經超過2億元。
攀奇重視企業(yè)員工的生命與身體安全,將安全生產視作企業(yè)發(fā)展的**要務。為了安全生產的思想能深入每個攀奇人的心中,攀奇定期對所有員工進行安全生產的培訓與教育,并針對不同工種,尤其是生產線上的員工進行分類的安全操作指導,印制安全生產指南手冊,并設置安全檢查員崗位,巡視檢查。
打包機自動 結構,2020年1月9日,中國再生資源回收利用協(xié)會在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產物技術規(guī)范》,攀奇科技應邀參加。本次會議主要針對《征求意見稿》進行交流認證,并形成統(tǒng)一的修改意見,對下一步的改進工作進行安排。攀奇作為再生資源回收利用設備行業(yè)的優(yōu)質企業(yè),始終關注行業(yè)規(guī)則的制定與行業(yè)發(fā)展前景,并針對意見稿提出自己的修改意見與建議。標準成功制定將進一步推動危資源規(guī)范發(fā)展,同時為企業(yè)帶來效益。
大多數剪切機在運行時候,是穩(wěn)定在地上的。如果在運行中發(fā)現設備在不斷顫抖,甚至出現緩慢的移動了位置,這時候就需要先停止工作再進行處理。剪切機在運行中的位置移動是十分危險的,此時需要工作人員先關閉設備、斷電,檢查剪切機系統(tǒng)內空氣情況,應先將設備內空氣排凈后,降低壓強,使油路保持在正常的真空狀態(tài)后,再重新工作。
攀奇的鱷魚剪切機適合各類金屬回收的公司、廢舊鋼回收廠家,以及回收廢舊金屬冶煉鑄造的企業(yè)。這種產品對各個形狀的金屬都有明顯的效果,實用性、適用性都較強。攀奇鱷魚剪切機通過對廢舊金屬的冷態(tài)剪切,可以是產品形狀更為規(guī)整,為下一步的運輸、冶煉等提供便利。
攀奇的焦作廠區(qū)中,擁有生產車間20個,機器設備200多臺,技術工人300多名,24小時全天候生產同時,攀奇為客戶提供定制服務,依據客戶需求與使用場景,設計整條生產線,最大限度提升生產效率,降低生產成本,降低損耗攀奇科技秉持工匠精神,在機器生產研發(fā)的各個環(huán)節(jié),精細求精、精雕細琢,在每個步驟、每個環(huán)節(jié),都爭取達到**目標,同時多項機器檢測進行**步檢測,出廠前進行第二步人工檢測,保證出廠時所有產品品質有保證,打包機自動 結構。

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